|
|
แบบประเมิน ITA (Integrity and Transparency Assessment) พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลเพ
- 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
- ข้อมูลพื้นฐาน
- o1 โครงสร้าง
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- o3 อำนาจหน้าที่
- o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o5 ข้อมูลการติดต่อ
- o6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- การประชาสัมพันธ์
- การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- 9.2 การบริหารงาน
- การดำเนินงาน
- o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- การปฏิบัติงาน
- การให้บริการ
- 9.3. การจัดซื้อจัดจ้าง
- การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 9.5 การส่งเสริมความโปรงใส
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 10.1 การป้องกันการทุจริต
- การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
- o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แผนป้องกันการทุจริต
- 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
- มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน